Comment permettre à votre entreprise de franchir le cap de la transition énergétique ? Découvrez 5 exemples inspirants.

Parmi les missions que s’est fixé Luminus, il en est une essentielle : aider les entreprises à accomplir avec succès leur transition énergétique. Les 5 projets photovoltaïques dont il est question ci-après démontrent notre capacité à mettre en œuvre des initiatives personnalisées permettant aux entreprises de se préparer à affronter efficacement les enjeux environnementaux de demain. Laissez-vous inspirer par les partenariats durables conclus, entre autres, avec Coca-Cola, Stella Artois et la KBC.

1.    Un parc solaire flottant pour Sibelco

Premier parc solaire de Flandre, Floating PV est également le plus grand de Belgique. Il a été construit par Luminus sur la carrière de sable « De Schans », en province d’Anvers. La plus grande partie des 6 500 MWh que produit annuellement l’installation est utilisée par l’entreprise Sibelco, propriétaire de la carrière. Quant à l’excédent de production, il est injecté dans le réseau public d’électricité.

La combinaison de techniques de refroidissement innovantes et de panneaux à double face et à double orientation garantit un rendement optimal. À l’avenir, les parcs solaires flottants seront amenés à se multiplier dans les entreprises. Ils constituent en effet la solution idéale pour pallier le manque de terres disponibles, tout en garantissant une production d’énergie suffisante pour combler les besoins des entreprises.

2.    Quand les multinationales, Coca-Cola en tête, montrent l’exemple

De nombreux chefs d’entreprise sont, par nature, des visionnaires. Le projet d’installation de plus de 4 000 panneaux solaires sur le site anderlechtois de Coca-Cola illustre parfaitement cette faculté d’anticipation, doublée d’une mentalité de vainqueur.  

Réalisée par Dauvister, une filiale de Luminus, cette installation multifonctionnelle comprend 4 122 panneaux répartis comme suit : 990 panneaux sont placés sur le toit du siège, 2 322 sont installés au sol sur un terrain situé derrière le bâtiment et 810 recouvrent le parking. Ces derniers servent également de carport aux travailleurs.

Globalement, l’installation produit l’équivalent de la consommation annuelle de 350 ménages et permet à Coca-Cola d’économiser 295 tonnes de CO2 par an et de produire de façon locale et durable 12 % de l’électricité de l’immeuble de bureaux « The Bridge », siège bruxellois de l’entreprise.  

Luminus accompagne volontiers les entreprises en général, et les multinationales en particulier, dans leur processus de transition énergétique. Leur impact en termes d’exemplarité et d’émulation mérite d’être pris en considération. Avec Coca-Cola, nous projetons également de construire une éolienne capable de produire 65 % de la consommation énergétique du site.

3.   L’installation de panneaux solaires sur le toit de Stella Artois : un investissement durable et partagé

En privilégiant les investissements durables, le groupe brassicole AB Inbev a fait un pari gagnant sur l’avenir. Ainsi, à Louvain, on utilise désormais l’énergie solaire pour brasser la bière. Luminus a en effet récemment installé 2 117 panneaux photovoltaïques sur le toit de la brasserie Stella Artois. L’installation fournit l’énergie nécessaire à la production de 8 millions de bouteilles de bière par an.

Le fait d’être une multinationale de réputation mondiale n’empêche pas AB Inbev, le propriétaire de la brasserie, d’accorder énormément de crédit à la participation locale. Les habitants de Louvain ont en effet eu l’opportunité d’investir dans ce projet d’énergie verte, une manière de contribuer à un monde plus durable, tout en bénéficiant d’un rendement garanti.

Les partenariats avec les villes, les communes et les citoyens sont un moyen parmi tant d’autres de créer le socle des investissements durables et de réunir les fonds nécessaires à leur mise en œuvre. Ce type d’initiative doit en outre permettre aux communautés locales d’atteindre leurs objectifs en matière de climat.

4.    Luminus installe des panneaux photovoltaïques sur le toit du plus grand port de plaisance d’Europe du Nord

Pas besoin d’être une multinationale pour promouvoir la production d’énergie verte. Prenez l’exemple du port de plaisance de Nieuport (Vlaamse Yachthaven Nieuwpoort ou VYN). Titulaire du « pavillon bleu » et de cinq « ancres d’or », des labels de qualité récompensant des politiques de développement touristique durables, le VYN est la preuve tangible que loisirs, luxe, détente, durabilité et activités en lien avec la nature peuvent parfaitement faire bon ménage.

L’électricité produite par les 60 panneaux installés sur le toit est intégralement consommée par le port de plaisance, qui compte pas moins de 1 000 emplacements de mouillage. L’installation permet d’économiser 5 tonnes de CO2 par an.

En matière d’énergie solaire, il existe une solution sur mesure pour chaque entreprise. Comme dans de nombreux domaines, c’est le premier pas qui compte. Une fois l’impulsion donnée, un avenir plein de promesses vous tend les bras.

5.   527 panneaux photovoltaïques dans le cadre de la politique de développement durable de la KBC

Les 527 panneaux photovoltaïques installés sur le toit de la KBC située à proximité de la gare de Louvain permettent d’éviter l’émission de quelque 39 tonnes de CO2 par an et cadrent parfaitement avec la politique de développement durable de la banque. À l’instar de la politique durable prônée par Luminus, la stratégie de la KBC s’inscrit dans une démarche susceptible d’avoir un impact positif sur l’économie et la société. 

En 2019, le groupe KBC a porté à 83 % son quota d’énergies renouvelables et ce pourcentage est en augmentation constante. L’objectif du groupe est d’atteindre zéro émission de gaz à effet de serre d’ici 2050. L’entreprise Luminus s’inscrit totalement dans cette stratégie, qu’elle cherche à concrétiser en concluant des partenariats avec de grandes entreprises.

Ces partenariats permettent à des entreprises telles que la vôtre d’avoir un temps d’avance sur leurs concurrents, tout en atténuant leur impact sur le climat et en garantissant un avenir viable à nos enfants et petits-enfants.